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statuts et bureau executif

Le Bureau Exécutif & Commission de Vérification de Coeur du Congo

Publié le par Coeur du Congo

Le 10 mars 2019 à 15 h, les membres de l'Association Cœur du Congo se sont réunis dans la salle du CSC de Hœnheim (5 avenue du Ried 67800 Hœnheim), en Assemblée Générale Ordinaire.

A cet effet, Cœur du Congo à procéder à l'élection des nouveaux membres du Bureau Exécutif et de la Commission de Vérification.
•    Pour le Bureau Exécutif:
L’Assemblée Générale :
- A réélu, Rodrigue Roland MAFOUANA au poste de Président de l’association, 
- A réélu, Bertin - Blanchard KIMINOU au poste de Secrétaire Général,
- A réélu, Stanislas BOUEKASSA  le poste de trésorier.
- A élu, Damas SANINA au poste de Trésorier Adjoint,
- A élu, Romaric Pacôme MONTSOUKA au poste de Secrétaire aux Affaires Educatives et Culturelles,
- A élu, Serge Alain Roland MAKAYA MVOUNDA au poste de Secrétaire chargé à la Communication.
•    Pour la Commission de Vérification:
Jean Brice PEYA et Rody BANZOUZI ont été élus comme Vérificateurs aux comptes de l’association.
 

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Les instances de Coeur du Congo issues de l'AGO du 10 mars 2019

Publié le par Coeur du Congo

Le 10 mars 2019 à 15 h, les membres de l'Association Cœur du Congo se sont réunis dans la salle du CSC de Hœnheim (5 avenue du Ried 67800 Hœnheim), en Assemblée Générale Ordinaire.

A cet effet, Cœur du Congo à procéder à l'élection des nouveaux membres du Bureau Exécutif et de la Commission de Vérification.
•    Pour le Bureau Exécutif:
L’Assemblée Générale :
- A réélu, Rodrigue Roland MAFOUANA au poste de Président de l’association, 
- A réélu, Bertin - Blanchard KIMINOU au poste de Secrétaire Général,
- A réélu, Stanislas BOUEKASSA  le poste de trésorier.
- A élu, Damas SANINA au poste de Trésorier Adjoint,
- A élu, Romaric Pacôme MONTSOUKA au poste de Secrétaire aux Affaires Educatives et Culturelles,
- A élu, Serge Alain Roland MAKAYA MVOUNDA au poste de Secrétaire chargé à la Communication.
•    Pour la Commission de Vérification:
Jean Brice PEYA et Rody BANZOUZI ont été élus comme Vérificateurs aux comptes de l’association.
 

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Projet Associatif de "Coeur du Congo"

Publié le

Toute association soucieuse de s’inscrire dans la durée a besoin, de disposer de repères dans la conduite de ses activités, que soient dégagés et affichés ses valeurs identitaires et les axes stratégiques de son action sur le moyen et le long terme. A cet effet, l’association « Cœur du Congo », a ressenti le besoin d’actualiser son projet associatif, pour affirmer son identité et de fixer ses axes stratégiques de son développement.

Le projet associatif de « Cœur du Congo » se décline en trois parties :

I. Les valeurs de l’association qui en constituent le « ciment associatif ».

II. Les objectifs que se fixe l’association pour le moyen et le long terme.

III. Les principales actions qui seront mises en place. Et les moyens qu’elle se donne pour y parvenir.

I : UNE ASSOCIATION PORTEUSE DES VALEURS.

Cœur du Congo a pour objectifs :

  • de raffermir les liens entre ses membres par des activités socioculturelles,
  • d’organiser l’accompagnement à la scolarité pour les enfants,
  • d'apporter aide et assistance à ses membres dans les circonstances et les conditions définies par les présents statuts.
  • de promouvoir la culture congolaise

Sa devise est : Entraide-Education-Culture.

L’association Cœur du Congo est porteur des valeurs de solidarité, de fraternité, d’entraide et de respect. Tous les membres participent à une démarche co-constructive de la vie associative.

II : AXES D’INTERVENTION

4 Axes stratégiques de son action

Axe 1 : Développement du lien social

Axe 2 : Socio – éducatif

Axe 3 : Local associatif

Axe 4: Communication

III : ACTIONS ET MOYENS

III-1 : LES PRINCIPALES ACTIONS :

1- Développer le lien social : l’entraide et la solidarité

Objectifs opérationnels :

  • Favoriser l’échange et la rencontre entre les membres pour la convivialité et la cohésion sociale.

  • Obtention d’un local associatif, lieu de rencontre (réunions, activités…)

  • Mise en œuvre dans chaque activité de l’association, des membres ressources/relais en coordination avec le B.E. pour une meilleure implication de tous et pour une bonne efficacité

2- Participer à l’éducation :

Cœur du Congo se définit comme un lieu de vie éducatif pour les enfants. Elle offre un cadre permettant à des groupes de travailler et de mutualiser des pratiques pédagogiques

Objectifs opérationnels :

  • Développer l’accompagnement à la scolarité & favoriser l’implication des parents dans la vie scolaire des enfants des membres de l’association.

  • Transmission culturelle à travers des ateliers linguistiques pour favoriser l’apprentissage et la valorisation des langues congolaises à nos enfants.

  • Découverte du Congo à travers la géographie, la culture,….

Actions :

  • Actions d’accompagnement à la scolarité.

  • Soutien scolaire.

  • Animation d’ateliers linguistiques & Activités culturelles

3- La communication :

Objectifs opérationnels

  • Amélioration de la communication interne et externe.

  • Rencontre avec d’autres associations pour faire mieux connaître les actions l’association Cœur du Congo.

Actions :

  • Création d’un blog /site internet qui diffusera des informations générales sur l’association et ses activités.

  • Définition d’une charte (graphique, contenus des articles…).

  • Mise à jour régulière des mailings.

  • Création d’une plaquette présentant l’association en direction des partenaires
  • Participation à des événements culturels,…)

III-2 : LES MOYENS :

A – Les moyens financiers

  • Les ressources l'association provient principalement des droits d'adhésion et cotisations de ses membres.
  • Autres sources de financement peuvent être exploitées à savoir :
  • Des subventions émanant d'organismes publics
  • Des recettes des manifestations organisées par l'association,
  • Des revenus des biens et valeurs de l'association,
  • Des dons, legs et libéralités, de toutes ressources qui ne sont pas interdites par les lois et règlements en vigueur

B – Les moyens humains

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